
El 17 de septiembre, durante la DIGITAL NATION EXPO AND CONFERENCE en Ulán Bator en honor a los 100 años de la TI en Mongolia, también hubo un foro especial: Mujeres en la TI. Ksenia Drozdova, Directora General de la Organización internacional de telecomunicaciones cósmicas Intersputnik, fue invitada a hablar en el Foro por Bolor-Erdene Battsengel, Presidenta de la Autoridad de Comunicaciones y Tecnologías de la Información bajo el Gobierno de Mongolia.
Los siguientes oradoras y oradores participaron en el debate sobre las medidas que se deben tomar para soportar la igualdad de género en la TI, así como sobre las oportunidades que obtienen las mujeres por todo el mundo para expresarse: Amartuvshin Hanibal, miembro del parlamento de Mongolia; Doreen Bogdan-Martin, Directora de Oficina de Desarrollo de las Telecomunicaciones de la Unión Internacional de Telecomunicaciones; Tenzin Dolma, Directora de Relaciones Públicas y Gubernamentales de Google en Sudeste Asiático; y Katerina Ajeeva, experta y analista espacial de Dragonfly Aerospace en África del Sur.
Mientras que los participantes notaron un cierto desequilibrio de género en los procesos y la producción de alta tecnología moderna, todos dieron la bienvenida al notable aumento de mujeres empleadas en la nueva economía digital. Las mujeres que se habían unido al panel de discusión dijeron que es muy importante mantener la igualdad de género en el acceso a la educación secundaria, la educación universitaria y la educación técnica superior. El desarrollo de la red Internet por satélite y terrestre; la rebaja del cuesto para los servicios de comunicación; la introducción de nuevas aplicaciones digitales (e-educación, e-medicina y más): todo esto abre nuevas oportunidades y permite a la mujer moderna realizar su trabajo favorito desde el cualquier parte del mundo.
Si miramos la Dirección de la Organización internacional de telecomunicaciones cósmicas Intersputnik, veremos que muchas funciones claves — las de Directora General, de Directora Ejecutiva y de contadora jefe — las realizan mujeres. Analizando el equilibrio de género entre los Miembros y Participantes de Intersputnik (incluso tanto las estructuras gubernamentales como las empresas privadas), Ksenia Drozdova dijo que la proporción de mujeres entre los altos funcionarios era bastante alta. Las mujeres ocupan aproximadamente la mitad de los puestos ejecutivos superiores.
Hoy en la agenda global hay una serie de tareas que ayudarán con la preservación de nuestro planeta para las generaciones futuras y con la creación de una trayectoria del desarrollo sostenible y viable para todo nuestro mundo. No es casualidad que los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible impulsados por las Naciones Unidas se centran en particular en "lograr la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas". La liberación máxima del rico potencial humano contribuirá en la manera decisiva a la consecución de todos los objetivos impulsados.
Como parte de cooperación internacional, la Organización internacional de telecomunicaciones cósmicas Intersputnik ayuda con los objetivos de las Naciones Unidas. Como solo un ejemplo de su apoyo para las mujeres que quieren trabajar en las TI, específicamente en las comunicaciones por satélite, Intersputnik ha creado una serie de cursos de aprendizaje remoto dedicados al espacio. Los dos cursos próximos se centran en la reglamentación espacial internacional y en los aspectos técnicos de los sistemas de comunicación geoestacionaria y no-geoestacionaria. Los cursos han sido diseñados para los Miembros y Participantes de Intersputnik, pero también se pueden organizar para todos los interesados a pedido.Centro de prensa y organización de reuniones
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